Das Geheimnis gut funktionierender, belastbarer Teams liegt in der Qualität der Interaktion. Das Team ist sich bewusst, dass es sowohl dem ganzen Team als auch dem Teamergebnis hilft, gute Laune und Zuversicht aller Mitglieder hochzuhalten.
Liselotte Baeijaert, Anton Stellamans
In der Teamentwicklung geht es um den Aufbau gelingender Kooperationsbeziehungen und einer Teamkultur, die geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung, Ermutigung und Unterstützung.
Mögliche Themen:
- Entwicklung gemeinsamer, erreichbarer, stimmig erlebter, konkreter Ziele
- Wertschätzung und Achtung für sich und Andere – wechselseitige Wertschätzung der individuellen Ressourcen und Kompetenzen der Teammitglieder
- Achtung für bisher Geleistetes – Erfolge würdigen
- Aufbau einer gelingenden Kommunikation und Kooperation
- Konstruktiver Umgang mit Konflikten – Unterschiedlichkeit konstruktiv nutzen
- Klärung von Rollen, Aufgaben, Verantwortungsbereichen, Entscheidungsprozessen und Ablaufstrukturen
- Konstruktiver Umgang mit Vorgaben und Rahmenbedingungen
- Gesundheit fördern und erhalten
